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內容來自YAHOO新聞
退休後每月領不到3000 勞團今赴勞動部抗議勞退新制 – 風傳媒
「勞退提6趴，生活苦哈哈！」多個勞團今（3）日赴勞動部前抗議，抨擊實施10年的勞退新制並不如勞動部宣稱的「可以拿來買房子」，平均起來，每位勞工60歲退休後，每月僅能領近3000元，除了不夠用以外，更存在著「資方少給」、「勞工不能活太久」等問題。
日前工總發布白皮書，指出勞退、勞保、健保等國內勞動成本過高，不利產業發展，經濟部允諾將於本周檢討；不過，對於勞工來說，現行勞退機制卻存在許多瑕疵。桃園市產業總工會、台北市產業總工會、中華電信工會、自主工聯及團結工聯等多個勞工團體今日便走上街頭，抗議新制勞退提撥太少。
勞工團體至勞動部前，針對勞動新制提訴求，與警方對峙在門口。（林韶安攝）桃市產總秘書長林佳瑋表示，勞退新制目前存在3大問題，分別是「不夠用」、「資方少給」及「不能活太久」。林佳瑋指出，根據勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為3萬5933元，若以年資30年計算，一輩子僅能存下77萬餘元，而在現行勞退提撥6%的情況下，60歲退休後每月僅能領取2939元，她問「每月不到3000元，如何購買房子？」並主張提撥率至少應提高至12.5%，才能保障勞工老年生活。
北市產總理事長鄭雅惠也說，自2005年實施勞退新制以來，除了雇主提撥6%外，也讓勞工選擇是否自願提撥6%，可見政府相當清楚勞退新舊制差距近一半，但差距的一半金額，卻要轉為勞工自行負擔。
而除了提撥率6%本身偏低外，更存在著資方為減少成本以多報少的問題。新高市產總張常務理事指出，當勞工發現勞退金提撥被少報時，必須自己蒐集資料提出告訴，即使勞工勝訴，資方僅被處以行政罰鍰，但積欠勞工的退休金並不會自動存入勞工的勞退帳戶中，仍須勞工自己去跟政府要回來。
勞工太慘！活過82歲就沒錢領 得自己想辦法
此外，林佳瑋也指出，勞退新制每月給付金額是以勞退帳戶金額除以國人平均餘命22.5年做計算，但對於較為長壽的勞工來說，可能面臨不夠用的問題，但「延壽年金」從未開放，意味超過82歲的勞工須自己想辦法。
最終，勞動部勞工退休科李科長出面接受陳情書，勞團代表希望李科長能回應3大訴求，但李科長顯得不知所措，僅不斷說「你們的訴求我們都收到了，會代為轉達，謝謝」引起勞團不滿，隨後在警方的護送下匆匆離場。
勞動部李科長面對勞工訴求，無法提出具體解決方式，遭勞工團體不斷追問。（林韶安攝）
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/退休後每月領不到3000-勞團今赴勞動部抗議勞退新制-風傳媒-043800181.html
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